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- # Associations, Autre droit social, Boucle Vidéo, Le Guide du Chef d'Entreprise
Pour aider vos salariés à faire face aux dépenses liées à la rentrée scolaire de leurs enfants, vous avez la possibilité de leur attribuer des bons d’achat. Et si, comme...
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- # Associations, Boucle Vidéo, Conditions de travail, Le Guide du Chef d'Entreprise
Après la Fête nationale, c’est le jour férié de l’Assomption que vous allez devoir gérer dans votre entreprise. Cette année, le 15 août tombe un mardi, ce qui peut être...
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- # Boucle Vidéo, Contrat de travail, Le Guide du Chef d'Entreprise
Un contrat de travail commence généralement par une période d’essai qui permet à l’employeur d’évaluer les compétences professionnelles du salarié nouvellement embauché. L’employeur peut, pendant la période d’essai, mettre fin...
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- # Associations, Boucle Vidéo, Le Guide du Chef d'Entreprise
Une récente loi renforce les droits des salariés dont l’enfant décède ou est atteint d’une grave maladie ou d’un handicap. Un allongement des congés pour évènements familiaux Jusqu’alors, les salariés...
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- # Boucle Vidéo, Le Guide du Chef d'Entreprise
Depuis septembre 2022, les entreprises d’au moins 11 salariés œuvrant dans l’un des sept secteurs d’activité ayant tendance à recourir régulièrement à des contrats courts sont soumises à un système...
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- # Associations, Boucle Vidéo, Le Guide du Chef d'Entreprise
La retraite progressive consiste en une transition entre activité professionnelle et retraite. Elle permet ainsi aux assurés (salariés et non-salariés) de percevoir une partie de leur pension de retraite tout...
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- # Associations, Boucle Vidéo, Le Guide du Chef d'Entreprise, Protection sociale des indépendants
Les salariés et les non-salariés peuvent bénéficier d’indemnités journalières versées par la Sécurité sociale (ou la Mutualité sociale agricole), en cas de congé de maternité, d’adoption et de paternité et...
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- # Associations, Boucle Vidéo, Contrat de travail, Jurisprudence, Le Guide du Chef d'Entreprise
Les associations peuvent conclure certains contrats de travail dits « aidés » afin de contribuer à l’insertion professionnelle des personnes éloignées de l’emploi (personnes handicapées, bénéficiaires de minima sociaux, demandeurs...
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- # Associations, Boucle Vidéo, Contrat de travail, Le Guide du Chef d'Entreprise
Les salariés appartenant à la réserve opérationnelle militaire ou à celle de la police nationale ont désormais le droit de s’absenter de leur entreprise pendant une durée de 10 jours...